Wir sind NUWRX
PARTNER FÜR NEUES ARBEITEN
Holt das Beste aus Euren Teams
Seid Ihr genervt von unklaren Zielvorgaben, ineffizienten Workflows und Zuständigkeitsgerangel?
Halten Euch Missverständnisse in der Kommunikation von der Arbeit ab?
Fragt Ihr Euch, wie Ihr auf den ständigen Wandel in der Arbeitswelt reagieren sollt?
Zeit für Veränderung!
Als New Work Coaches helfen wir Euch, Optimierungsmöglichkeiten für die Teamarbeit zu identifizieren und maßgeschneiderte Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit Euch zu entwickeln und umzusetzen – in Workshops, Einzel- und Teamcoachings und Schulungen.
Dabei setzen wir auf neue Methoden der Zusammenarbeit, die ein gesundes, nachhaltiges und zugleich effizientes und erfolgsorientiertes Arbeitsklima schaffen – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse Eurer Teams.
Seid Ihr bereit?
Dann vereinbart gerne ein unverbindliches Erstgespräch mit uns.
3. FLEXIBEL BLEIBEN
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Auf Veränderungen reagieren und anpassungsfähig bleiben
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Zusammenarbeit reflektieren
und fortlaufend verbessern -
Iterativ vorgehen, d. h. Schritte 1–3 stetig wiederholen
1. KLARHEIT SCHAFFEN
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Ziele klar ausrichten
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Potenziale optimal nutzen
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Verantwortlichkeiten verteilen
2. FOKUSSIEREN
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Relevante Themen priorisieren
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Effektivität beim Einzelnen und im Team sicherstellen
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Schnell erste Ergebnisse umsetzen
Unser ganzheitlicher Ansatz für Organisationsentwicklung
ICH
INNEN
AUSSEN
WIR
...und was ist für Euch drin?
Zusammen mit Euch und Euren Teams identifizieren wir relevante Themen und machen die Notwendigkeit für Veränderung transparent. So decken wir Gestaltungspotenziale auf und ermöglichen einen positiven Umgang mit Veränderung.
SCHAFFEN
Gemeinsam erarbeiten wir passende Zielbilder für übergeordnete Organisationsziele (Vision, Mission, Purpose) und für
Eure operativen Ziele. Dabei geben
wir Euch den nötigen strukturellen Rahmen für eine fokussierte Umsetzung.
AUSRICHTEN
Um die Veränderungen effizient und nachhaltig zu etablieren, greifen wir auf eine breite Auswahl an bewährten Methoden und (digitalen) Tools zurück und befähigen Eure Teams, diese eigenständig zu nutzen.
ETABLIEREN
Wir arbeiten mit Euren Teams an Fähigkeiten, die es für eine gelingende Kommunikation braucht. Dabei sind Feedback-Kompetenz sowie ein geeigneter Rahmen für gegenseitiges Feedback zentrale Stellhebel für erfolgreiche Zusammenarbeit.
VERBESSERN
Wir helfen Euren Teams, ihre Kooperation und Kollaboration optimal und zielgerichtet aufeinander abzustimmen. Wir nutzen dabei die Möglichkeiten neuer digitaler Technologie – wenn dies sinnvoll ist.
HARMONISIEREN
Wir helfen dabei, Spannungen in der Teamarbeit aufzulösen und als Antreiber für Verbesserungen und Innovationen nutzbar zu machen. So werden auch künftige unproduktive Konflikte minimiert.
REDUZIEREN
Because new
work works
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